Management · 18 novembre 2019
Les compétences organisationnelles sont un fort déterminant de la capacité d'une entreprise à bien fonctionner. Qui concernent elles et comment les mettre en oeuvre? Par Frédéric Durdux

Maîtrise des risques · 20 octobre 2019
Mettre en oeuvre un outil amdec apporte des avantages indirects qui vont au delà de l'objectif d'analyse des risques. Transfert et capitalisation des connaissances sont aussi une caractéristique de l'AMDEC.

Management · 11 octobre 2019
Management PDCA et ISO 9001, un concept souvent abstrait pour les entreprises qui débutent leur démarche ISO 9001. Comment le rendre concrêt et pratique?

ISO 9001 · 06 octobre 2019
La mise en place d'une démarche qualité ISO 9001 peut apparaitre comme un projet difficile pour de nombreuses petites entreprises. Cependant derrière la dénommination de cette qualification se cachent des exigences de bon sens qui ne peuvent que faire du bien à l'entreprise, et qui, au final, renforceront la confiance que lui accordent les clients. Par Frédéric Durdux

Management · 25 septembre 2019
Le management de transition véhicule une image réductrice. Les missions des managers de transition sont pourtant très variées et répondent à des situations très concrêtes des entreprises. Par Frédéric Durdux

Management · 13 septembre 2019
Comment organiser une réunion de service efficace en utilisant la méthode de management visuel. Par frédéric Durdux

Management · 03 septembre 2019
Comment créer un esprit d'équipe au travail quand on est en situation de management. Les éléments essentiels de la cohésion au travail et de la dynamique d'équipe. Par Frédéric Durdux

Maîtrise des risques · 23 août 2019
Une analyse AMDEC pour la maîtrise des risques est un travail collectif qui fait appel à l'expertise des participants pour identifier, évaluer et hiérarchiser les risques de défaillances de l'organisation ou d'un produit. La méthode apporte également d'autres avantages indirects. par Frédéric Durdux

Organisation · 21 août 2019
Une analyse de processus peut être réalisée par différentes méthodes. Le choix de la méthode va dépendre des objectifs recherchés et des moyens à déployer. Explications par Frédéric Durdux

Management · 19 août 2019
La méthode lean apporte bien d'autres bénéfices que l'amélioration de la performance et des conditions de travail. Elle agit sur la cohésion d'équipe, la motivation et le savoir faire des collaborateurs. Par Frédéric Durdux

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