Formation management d'équipe

Pour savoir motiver et diriger efficacement une équipe

Formation management d'équipe pour développer son leadership

Formation management d'équipe Paris Lyon Lille Bordeaux Nantes Rennes Tours Rouen Le Havre Reims Grenoble Annecy Dijon Strasbourg Chartres Orléans Arras Roubaix Nancy Toulouse Marseille Avignon Aix en Provence Nîmes Alès Limoges St Nazaire
Formation au management d'équipe

Formation management d'équipe pour développer les compétences de vos cadres et managers au principes de management d'une équipe. La formation donne les clés de savoir faire et de savoir être. Formation de deux jours avec une troisième journée optionnelle sur la gestion des conflits et du stress.

 

Prenez contact avec nous pour échanger sur vos problématiques de formation management d'équipe avec un de nos experts. 

 

Formation management d'équipe, organisme agréé Datadock

Formation management d'équipe datadock à Paris Lyon Lille Bordeaux Nantes Rennes Tours Rouen Le Havre Reims Grenoble Annecy Dijon Strasbourg Chartres Orléans Arras Roubaix Nancy Toulouse Marseille Avignon Aix en Provence Nîmes Alès

Nos formations management d'équipe sont diffusées par Cortambert Consultants, pôle consulting d'Essec Alumni, organisme de formation agréé sous le numéro 11 75 20140 75, et référençable Datadock pour les financeurs de la formation professionnelle.


Formation management d'équipe, objectifs

Connaître le rôle et les difficultés du manager

Maitriser les principes de cohésion d'équipe

Savoir situer ses préférences managériales et de leadership

Connaître le management situationnel

Savoir engager une démarche de motivation d'équipe

Contenu de la formation management d'équipe

Module 1 : les fondamentaux du management d'équipe

Les stagiaires aborderont avec le formateur les thèmes suivants lors de la première journée de la formation management d'équipe:

  • le rôle du manager d'équipe
  • les difficultés du manager
  • les 5 piliers de la cohésion d'équipe
  • comment passer du groupe à l'équipe
  • les facteurs de la motivation
  • identifier ses modes préférentiels de management
  • avantages et inconvénients des différents styles de management
  • identifier son style de leadership
  • savoir passer du groupe à l'équipe
  • Exercices en sous groupes

Module 2 : les outils du management d'équipe

Les stagiaires aborderont les thèmes suivants :

  • savoir constituer son équipe
  • les rôles préférentiels du travail en équipe
  • les styles de management
  • le management situationnel
  • le changement en équipe
  • la dynamique des partenaires
  • mettre en oeuvre une délégation
  • exercices en sous groupe

Bénéfices de la formation management d'équipe

Cette formation au management d'équipe permet aux stagiaires d'appliquer immédiatement des principes opérationnels du management d'équipe. Ils identifieront mieux leur rôle et leur style en tant que manager, et sauront se positionner par rapport aux comportements au sein de leur équipe pour adapter leur mode managérial. Ils disposeront des outils essentiels pour entrainer leur équipe vers le changement le cas échéant, et sauront concevoir et dérouler un processus de management permettant de construire la cohésion d'équipe et engendrer la motivation.

Formation management d'équipe, modalités

Organisation de la formation management d'équipe

  • Durée : 2 journées consécutives de formation, avec 7h de formation par journée, en format intra-entreprise.
  • Public : cadres managers, membres de CODIR, chefs d'équipe
  • Prérequis : être en situation de management ou aborder un poste managérial
  • Taille idéale du groupe : de 3 à 12 stagiaires.
  • Lieu : au sein de votre entreprise ou dans des locaux externes mis à disposition par notre organisme.
  • Formateur : expert du management des organisations, disposant d’une double expérience, formateur et conseil au management et dirigeant d'entreprise.
  • Langue : français ou anglais
  • Un support de formation sera remis aux stagiaires.

Méthodes pédagogiques formation management d'équipe

Nous employons une méthode pédagogique inductive qui favorise les ancrages des concepts présentés. La formation alterne séquences théoriques, séquences de questionnement et séquence d'exercice. Le formateur dispose d'un support de cours projeté par vidéo-projecteur. Dans le cas de la formation management d'équipe, nous contextualisons les concepts par des exercices se rapportant directement à des cas de l'entreprise.

Formation management d'équipe

Modules de formation complémentaires en management

Formations au management d'équipe

Formateurs à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et en régions

Nous intervenons dans chaque région de France pour vous accompagner et former les cadres dirigeants au management d'équipe: Hauts de France (Lille, Douai, Amiens, Arras, Roubaix, Lens, Valenciennes, Tourcoing), Grand Est (Strasbourg, Reims, Metz, Mulhouse), Paris et Île de France, Bretagne (Brest, Rennes, Lorient, St Malo, Quimper, Vannes), Normandie (Rouen, Caen, le Havre), Pays de Loire (Nantes, le Mans, Angers, St Nazaire, Tours), Centre (Bourges, Orléans, Chartres, Châteauroux, Laval, Montluçon), Bourgogne Franche Comté (Dijon, Auxerre, Besançon, Chalon Sur Saône), Rhône Alpes Auvergne (Lyon, Grenoble, Valence, St Etienne, Clermont Ferrand, Chambéry, Annecy), Midi Pyrénées (Toulouse, Montpellier, Pau, Perpignan, Tarbes), Aquitaine Limousin Poitou Charentes (Bordeaux, La Rochelle, Angoulême, Niort, Limoges, Rochefort, Châtellerault), Provence (Marseille, Nice, Toulon, Nîmes, Alès, Avignon).

Nous intervenons également dans toute l'Europe, notamment en Belgique (Bruxelles, Namur, Liège, Charleroi, Louvain, Mons...) et Suisse (Genève, Lausanne, Neuchâtel...).

 

Prenez contact avec nous pour échanger sur vos besoins en formation management d'équipe avec un de nos experts.