Consultant développement organisationnel
Pour développer efficacité et maturité de l'organisation
Consultant développement organisationnel industrie et services
Le consultant développement organisationnel accompagne votre entreprise pour que l’organisation soit alignée sur les objectifs stratégiques.
Il peut réaliser un diagnostic, émettre des recommandations et mettre en oeuvre les recommandations avec les équipes.
Mission du consultant développement organisationnel
Evaluer, recommander, mettre en oeuvre
Il ou elle a notamment pour objectif d’assurer l’alignement organisation stratégie, notamment en :
- Réalisant des diagnostics
- Formalisant une organisation adaptée
- Développant la maturité organisationnelle
- Formant les équipes
Le consultant développement organisationnel s’assure notamment de la robustesse des processus de management (pilotage stratégique, management organisationnel, management opérationnel).
Consultant développement organisationnel, les outils
Les outils mis en œuvre par le consultant sont :
- Le diagnostic organisationnel.
- Le diagnostic de processus VSM.
- L'analyse FMEA - amdec.
- La grille de maturité organisationnelle.
- Les logiciels BPM, BPMN 2.0.
Le consultant développe la maturité de l'organisation
La maturité de l'organisation indique le niveau de savoir faire collectif de l'organisme. L'objectif du consultant développement organisationnel est de développer les réflexes de prise d'initiative et d'autonomie auprès des collaborateurs afin de lancer au plus près du terrain des démarches de capitalisation de retour d'expérience et d'amélioration continue.
Consultant développement organisationnel, références
Consultant développement organisationnel en régions
Paris - Lyon - Bordeaux - Lille - Nantes - Strasbourg - Marseille
Nous intervenons dans chaque région pour vous apporter notre expertise de développement organisationnel auprès des collaborateurs de votre entreprise. Hauts de France (Lille, Douai, Amiens, Arras, Roubaix, Lens, Valenciennes, Tourcoing, Beauvais), Grand Est (Strasbourg, Reims, Metz, Mulhouse, Nancy, Mulhouse, Sochaux, Chalons en Champagne, Troyes), Paris et Île de France (Versailles, Boulogne, Melun, Evry, Creil, Rambouillet, Mantes, Meaux, Pontoise, St Quentin en Yvelines, marne La Vallée), Bretagne (Brest, Rennes, Lorient, St Malo, Quimper, Vannes), Normandie (Rouen, Caen, le Havre, Dreux, Evreux), Pays de Loire (Nantes, le Mans, Angers, Tours, St Nazaire, Laval), Centre (Bourges, Orléans, Chartres, Châteauroux, Montluçon, Issoudun), Bourgogne Franche Comté (Dijon, Auxerre, Besançon, Chalon Sur Saône, Belfort), Rhône Alpes Auvergne (Lyon, Grenoble, Valence, St Etienne, Clermont-Ferrand, Chambéry, Annecy), Midi Pyrénées (Toulouse, Montpellier, Pau, Perpignan, Tarbes), Aquitaine Limousin Poitou Charentes (Bordeaux, La Rochelle, Angoulême, Niort, Limoges, Rochefort, Châtellerault), Provence (Marseille, Toulon, Nice, Alès, Nîmes, Avignon, Aix en Provence, Vitrolles).
Nous intervenons également dans toute l'Europe comme en Belgique (Bruxelles, Namur, Liège, Liévin, Charleroi, Mons) ou en Suisse (Genève, Lausanne, Neuchâtel).
Consultant développement organisationnel, cibles et secteurs
Nos consultants interviennent pour tous types de secteurs et d'entreprises, comme :
- les PMEs, ETIs, administrations;
- l'industrie, les services, le tourisme, les collectivités
- le secteur hospitalier.