Formation management sociodynamique pour savoir identifier la cartographie des comportements des membres d'une équipe en situation de conduite de changement ou de gestion de projet. La formation aborde toutes les notions de la dynamique d'équipe, de la cohésion aux comportements en passant par la motivation.
Cette formation intra-entreprise d'une journée se déroule selon deux formats au choix :
Le management sociodynamique est une technique de management qui identifie les stratégies d’acteurs d’un groupe en conduite de changement ou conduite de
projet.
Une cartographie d'acteurs peut alors être établie, appelée carte des partenaires, en prenant en compte les critères suivants :
Pour chaque catégorie ainsi identifiée, le chef de projet établira une stratégie de management pour fédérer autour de lui l’essentiel des forces vives du projet et en faire des alliés qui assureront la réussite du changement ou du projet.
La formation sociodynamique abordera les points suivants avec les stagiaires.
Notre formation au management sociodynamique Datadock est diffusée par Competens, pôle formation du groupe Cadres en Mission, organisme de formation référençable Datadock pour les financeurs de la formation professionnelle.
Pour consulter la formation sociodynamique sur le site Competens.
Nous employons une méthode pédagogique qui favorise les ancrages des concepts présentés. La formation alterne séquences théoriques, séquences de questionnement et séquence d'exercice. Le formateur dispose d'un support de cours projeté par vidéo-projecteur. Dans le cas des formations sociodynamique, nous contextualisons les concepts par des exercices se rapportant au cas de l'entreprise.
La formation au management sociodynamique est intégrée à la formation conduite du changement.
Nous intervenons dans chaque région pour former vos équipes au management sociodynamique.
Prenez contact avec nous pour échanger sur vos besoins en formation management sociodynamique avec un de nos experts.