Formation conduite du changement
Accompagner et faciliter le changement dans l'entreprise
Formation conduite du changement pour pilotes de projets, CODIRs
Notre formation conduite du changement apporte au stagiaire une connaissance dans les phénomènes individuels et collectifs associés à la conduite du changement ainsi que les moyens de les accompagner.
La formation facilitera les évolutions à conduire dans votre entreprise, que ce soit pour adapter l'organisation ou les méthodes de travail, passer au management transversal, introduire de nouveaux concepts, gérer un projet...
Nos programmes sont personnalisés en fonction des situations et enjeux rencontrés.
Objectifs de la formation conduite du changement
Comprendre l'impact du changement chez un individu
Connaître les 7 phases de la conduite du changement
Savoir comment accompagner le changement, les principaux outils
Savoir mettre en oeuvre le management socio-dynamique
Contenu de la formation conduite du changement
La formation conduite du changement est articulée en deux modules :
- Module 1 : l'individu face à la conduite du changement
- Module 2 : l'accompagnement au changement collectif
Module 1, l'individu face à la conduite du changement
Les thèmes suivants sont abordés lors de ce module :
- l'origine et les raisons du changement en entreprise
- L'individu face au changement
- La création de sens en entreprise
- les 9 niveaux de sens pour un individu
- Les cycles du changement
- La courbe de deuil
- Les étapes du désengagement
- Les étapes d'un projet impliquant le changement
- Les principes de motivation et dynamique de sens
- Les formes de reconnaissance
- exercices d'application en sous groupes
Module 2, l'accompagnement au changement
Ce module de la formation conduite de changement aborde les principes de l'accompagnement au changement collectif :
- Le rôle de l'encadrement
- Les phases à respecter en conduite du changement
- L'importance de la communication
- les modes de traitement de l'information par un individu
- Les principes du management socio-dynamique
- L'investigation appréciative
- La matrice FFOM
- La technique de l'argumentaire
- La conduite du changement au Japon
- Exercices d'application
Formation conduite du changement, références clients
Modalités de la formation conduite du changement
Organisation de la formation
- Durée : chaque module s'étale sur une journée, avec 7h de formation par journée, en format intra-entreprise.
- Public : chefs de projets, cadres d'entreprises ayant à conduire le changement, membres de CODIR, pilotes de projets
- Taille du groupe : de 3 à 12 stagiaires.
- Lieu : au sein de votre entreprise ou dans des locaux externes mis à disposition par notre organisme.
- Formateur : expert en management et conduite du changement, disposant d’une double expérience, formateur conduite du changement et intervenant conseil en organisation d'entreprise.
- Langues : français ou anglais
- Un support de formation sera remis aux stagiaires.
Formation conduite du changement, organisme référencé Datadock
Notre formation conduite du changement est diffusée par Cortambert Consultants, pôle consulting d'Essec Alumni, organisme de formation agréé sous le numéro 11 75 20140 75, et référençable Datadock pour les financeurs de la formation professionnelle.
Accompagnements et formation conduite du changement
Paris - Lyon - Bordeaux - Lille - Nantes - Strasbourg et en régions
Nous intervenons dans chaque région de France pour vous accompagner vos équipes avec une formation conduite du changement : Hauts de France (Lille, Douai, Amiens, Arras, Roubaix, Lens, Valenciennes, Tourcoing, Beauvais), Grand Est (Strasbourg, Reims, Metz, Nancy, Mulhouse, Chalons en
Champagne, Troyes), Paris et Île de France (Versailles, Boulogne, Melun, Evry, Creil, Rambouillet, Mantes, Meaux, Pontoise, St Quentin en Yvelines, marne La Vallée), Bretagne (Brest, Rennes,
Lorient, St Malo, Quimper, Vannes), Normandie (Rouen, Caen, le Havre, Dreux, Evreux), Pays de Loire (Nantes, le Mans, Angers, Tours, St Nazaire, Laval), Centre (Bourges, Orléans, Chartres,
Châteauroux, Montluçon, Issoudun), Bourgogne Franche Comté (Dijon, Auxerre, Besançon, Chalon Sur Saône, Belfort), Rhône Alpes Auvergne (Lyon, Grenoble, Valence, St Etienne, Clermont-Ferrand,
Chambéry, Annecy, Romans sur Isère), Midi Pyrénées (Toulouse, Montpellier, Pau, Perpignan, Tarbes), Aquitaine Limousin Poitou Charentes (Bordeaux, La Rochelle, Angoulême, Niort, Limoges,
Rochefort, Châtellerault), Provence (Marseille, Toulon, Nice, Alès, Nîmes, Avignon, Aix en Provence, Vitrolles).
Nous intervenons également dans toute l'Europe comme en Belgique (Bruxelles, Namur, Liège, Mons, Louvain) ou en Suisse (Genève, Lausanne, Neuchâtel).
Applications de la formation conduite du changement
PME - ETI - administrations
La formation conduite du changement s'applique à tous types d'organisations et de secteurs : PMEs, ETIs, administrations, collectivités locales... Nous intervenons également dans tous types de secteurs : industrie, services, distribution.