Notre approche de formation 5S consiste à accompagner les stagiaires sur un chantier 5S en conditions réelles, sur un poste de travail de l’entreprise, après une formation théorie sur la méthode.
Cette approche facilite l’appropriation et permet aux stagiaires de dupliquer la méthode ailleurs dans l’entreprise.
La formation s'articule autour d'une formation théorique et d'un accompagnement pratique.
Les stagiaires abordent les notions suivantes avec le formateur.
Immédiatement après la formation 5S théorique le formateur guide les stagiaires sur un chantier en conditions réelles, en consacrant une demie à une journée par phase du 5S.
A la fin de l’accompagnement l’entreprise a engagé un poste de travail sur une démarche 5S et dispose des éléments suivants.
A l'issue de cette formation, les stagiaires savent mettre en œuvre la méthode 5S sur leur poste de travail. Ils peuvent également accompagner d'autres collaborateurs de l'entreprise à déployer le 5S sur d'autres postes.
L'accompagnement après la formation aboutit à un poste de travail optimisé 5S.
Nous employons une méthode pédagogique qui favorise les ancrages des concepts présentés. La formation alterne séquences théoriques, séquences de questionnement et séquences d'exercice. Le formateur dispose d'un support de cours projeté par vidéo-projecteur. Dans le cas de cette formation 5S, nous contextualisons les concepts par un accompagnement - exercice se rapportant directement à un cas de l'entreprise.
Notre formation 5S datadock est diffusée par Cortambert Consultants, pôle consulting d'Essec Alumni, organisme de formation et référençable Datadock pour les financeurs de la formation professionnelle.
Les principes du 5s peuvent se déployer sur tous types de poste de travail, que ce soit au sein d'un environnement de bureaux ou industriel.
Nous dispensons la formation 5S dans chaque région de France.