Diagnostic RPS - risques psychosociaux

Pour évaluer et prévenir les RPS, risques psychosociaux

Diagnostic RPS et méthodes Cohésion International

Notre diagnostic RPS des risques psychosociaux à Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Grenoble, Annecy, Chambéry, Valence, Romans, St Nazaire, Limoges, Niort, Angoulême, Poitiers, Tours, Angers, Dijon, Chalon Sur Saône
Diagnostic des risques psychosociaux

Nous vous accompagnons pour construire et conduire le diagnostic RPS - risques psychosociaux de votre entreprise et mettre en place les indicateurs RPS. Nous élaborons le Plan de Prévention Santé au Travail.

 

Nos prestations permettent à votre organisation de répondre à ses obligations légales en matière de prévention des RPS et d'améliorer la qualité de vie au travail. 

 

Le diagnostic RPS est assuré par Cohésion International.



Objectifs du diagnostic RPS risques psychosociaux

Répondre aux obligations légales en matière de prévention des RPS

Sensibiliser les collaborateurs aux risques psychosociaux

Mettre en place des indicateurs RPS dans l'entreprise

Etablir et mettre en oeuvre un plan de prévention des RPS

Garantir la qualité de vie au travail au delà du diagnostic


Notre approche du diagnostic RPS

Un processus d'évaluation - action en 4 étapes

Notre intervention pour conduire le diagnostic RPS des risques psychosociaux au sein de votre organisme se déroule suivant un processus structuré en 4 étapes, de la préparation au suivi du plan d'action.

1 - Cadrage méthodologique

La première étape du diagnostic RPS consiste à cadrer et préparer l'intervention. Elle comprend principalement les actions suivantes :
  • Définition du périmètre d'intervention : entités, postes de travail, effectifs, ...
  • Recueil des sources d'information : organigrammes, indicateurs sociaux, rapports, ...
  • Identification des participants : équipe projet, salariés, membres du CHSCT, médecine du travail ...
  • Adaptation de nos outils méthodologiques : questionnaires, trames d'entretiens, ...
  • Planification des entretiens et réunions, prises de rendez-vous;
  • Formation RPS des intervenants internes.


2 - Réalisation du diagnostic psychosocial

Cette deuxième phase du diagnostic RPS comprend :
  • Entretiens avec la direction générale, la DRH, la médecine du travail, les membres du CHSCT, ...
  • Élaboration et publication du questionnaire sur internet pour remplissage en ligne et/ou diffusion de questionnaires papier pour les salariés n'ayant pas accès à Internet (demande psychologique, latitude décisionnelle, soutien social, reconnaissance);
  • Conduite d'entretiens individuels et collectifs avec un échantillon de salariés;
  • Consolidation des données et établissement d'un état des lieux avec analyse des facteurs de stress, évaluation de la vulnérabilité au stress et orientations du plan de prévention du stress au travail, ...
  • Présentation du pré-rapport en comité de pilotage et finalisation du diagnostic partagé.

3 - Etablir le plan de prévention des risques psychosociaux

Cette phase du diagnostic RPS comprend les taches suivantes :

  • Animation de groupes de travail sur des thèmes du diagnostic partagé : processus de détection et de traitement des situations de stress individuel et collectif, formation au management, etc...
  • Approfondissement du diagnostic dans les secteurs les plus vulnérables;
  • Construction de plans d'action pour la mise en œuvre des solutions identifiées;
  • Présentation du projet de plan de prévention au comité de pilotage;
  • Accompagnement dans la préparation d'un accord d'entreprise et l'établissement du plan de prévention des risques psychosociaux et du stress au travail; 
  • Proposition des indicateurs RPS.

4 - Option au diagnostic RPS, accompagnement de mise en oeuvre

Nous pouvons vous accompagner dans la mise en oeuvre du plan de prévention des RPS issu du diagnostic psychosocial et fournir :

  • une assistance au pilotage du plan d’action, audit, expertise, évaluation et suivi du plan de prévention, déploiement des indicateurs RPS;
  • des évolutions organisationnelles;
  • un accompagnement à la professionnalisation des pratiques managériales;
  • un accompagnement de la conduite du changement et des transformations.

L'outil de diagnostic RPS QVT Express

Un outil moderne et efficace de la prévention des RPS

QVT Express est une méthode de diagnostic RPS Cohésion International. Diagnostics à Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Grenoble, Annecy, Chambéry, Valence, Romans, St Nazaire, Limoges, Niort, Angoulème, Poitiers, Tours, Angers, Dijon, Chalon Sur  Saone

QVT express est un outil innovant développé par Cohésion International. L'outil permet d'effectuer un diagnostic RPS en ligne et dispose de ses propres indicateurs RPS. 

 

La méthodologie conjugue facteurs de stress systémiques avec la capacité de chaque individu à résister au stress pour restituer une image plus fidèle des situations psychosociales.

 

La méthode QVT express peut être proposée comme une option du diagnostic RPS.

 

La méthodologie de diagnostic des risques psychosociaux QVT express de Cohésion International a reçu le prix de l'innovation Préventica 2014.

Les tests du diagnostic RPS avec QVT Express

Le diagnostic RPS avec QVT express est un outil numérique de diagnostic en ligne qui permet de mettre en oeuvre les tests suivants :

  • les tests de Holmes et Rahe;
  • la mesure psychologique du stress 25;
  • les symptômes médicaux liés au stress;
  • l'évaluation de la qualité du sommeil et des risques de somnolence;
  • les tests de Karasek tests de Johnson;
  • les tests psychologiques de type A;
  • les facteurs professionnels du stress;
  • l'attitude de la personne face au travail;
  • le test de Maslash - "burn out inventory".

Prestations liées au diagnostic RPS

Nous dispensons les prestations suivantes associées à la prévention des risques psychosociaux, et qui peuvent être organisées en complément du diagnostic RPS :


Experts diagnostic RPS en régions

Paris - Lyon - Lille - Bordeaux - Nantes - Rennes - Strasbourg

Nos experts diagnostic RPS sont répartis en régions à proximité des principales villes de France comme : Hauts de France et Nord (Lille, Douai, Roubaix, Amiens, Arras, Roubaix, Lens, Tourcoing, Valenciennes), Grand Est Alsace Lorraine Champagne (Strasbourg, Reims, Metz, Mulhouse, Nancy, Sochaux), Paris et Île de France, Bretagne (Brest, Rennes, Lorient, St Malo, Vannes, Quimper), Normandie (Rouen, Caen, le Havre), Pays de Loire (Nantes, le Mans, Angers, Tours, St Nazaire, Laval), Centre (Bourges, Orléans, Chartres, Laval, Châteauroux, Montluçon, Issoudun), Bourgogne Franche Comté (Dijon, Auxerre, Besançon, Chalon Sur Saône, Belfort), Rhône Alpes Auvergne (Lyon, Grenoble, Valence, St Etienne, Clermont Ferrand, Annecy, Chambéry), Midi Pyrénées (Toulouse, Montpellier, Pau, Perpignan, Tarbes), Aquitaine Limousin Poitou Charentes (Bordeaux, La Rochelle, Angoulême, Niort, Limoges, Rochefort, Châtellerault, Poitiers), Provence (Marseille, Nice, Nîmes, Alès, Toulon, Avignon, Aix en Provence, Vitrolles).


Diagnostic RPS, nos domaines d'intervention

Nos équipes interviennent au sein d'organisations de tous types pour réaliser le diagnostic des risques psychosociaux et les plans de prévention qui en découlent. Notre expérience touche aussi bien les secteurs public que privé. Nous intervenons notamment auprès des collectivités locales (Régions, Départements, Villes), des administrations d'Etat et du secteur hospitalier.

 

Nous proposons des plans d'accompagnement spécifiques auprès des personnels d'organisations dont les salariés peuvent être confrontés à des facteurs de stress importants et réguliers, comme dans les cas d'accueil de publics difficiles.

 

Prenez contact avec nous pour échanger avec nos experts sur le déploiement d'un diagnostic RPS