Diagnostic RPS et plan de prévention

Le diagnostic RPS permet de traiter les problématiques suivantes.

• Répondre aux obligations légales en matière de prévention des RPS.
• Sensibiliser les collaborateurs aux risques psychosociaux.
• Mettre en place des indicateurs RPS dans l'entreprise.
• Établir et mettre en œuvre le plan de prévention des RPS avec un expert.
• Garantir la qualité de vie au travail au delà du diagnostic.

Notre intervention pour conduire le diagnostic RPS des risques psychosociaux se déroule suivant un processus structuré en 4 étapes, de la préparation au suivi du plan d'action.

• Définition du périmètre d'intervention : entités, postes de travail, effectifs, ...
• Recueil des sources d'information : organigrammes, indicateurs sociaux, rapports, ...
• Identification des participants : équipe projet, salariés, membres du CHSCT, médecine du travail ...
• Adaptation de nos outils méthodologiques : questionnaires, trames d'entretiens, ...
• Planification des entretiens et réunions, prises de rendez-vous.
• Formation RPS des intervenants internes.

• Entretiens avec la direction générale, la DRH, la médecine du travail, les membres du CSE.
• Élaboration et publication du questionnaire en ligne et/ou diffusion papier pour les salariés n'ayant pas accès à Internet (demande psychologique, latitude décisionnelle, soutien social, reconnaissance).
• Conduite d'entretiens individuels et collectifs avec un échantillon de salariés.
• Consolidation des données et établissement d'un état des lieux. Analyse des facteurs de stress, évaluation de la vulnérabilité au stress et orientations du plan de prévention du stress au travail.
• Présentation du pré-rapport en comité de pilotage et finalisation du diagnostic partagé.

Cette phase du diagnostic RPS comprend les activités suivantes.

• Animation de groupes de travail sur des thèmes du diagnostic partagé. (processus de détection et de traitement des situations de stress individuel et collectif, formation au management, etc...).
• Approfondissement du diagnostic dans les secteurs les plus vulnérables.
• Construction de plans d'action pour la mise en œuvre des solutions identifiées.
• Présentation du projet de plan de prévention au comité de pilotage.
• Accompagnement dans la préparation d'un accord d'entreprise et l'établissement du plan de prévention des risques psychosociaux et du stress au travail. 
• Proposition des indicateurs RPS.

Nous pouvons vous accompagner pour mettre en œuvre le plan de prévention des RPS issu du diagnostic psychosocial. Nous fournissons les prestations suivantes :

• Une assistance au pilotage du plan d’action, audit, expertise, évaluation et suivi du plan de prévention, déploiement des indicateurs RPS.
• Des évolutions organisationnelles.
• Un accompagnement à la professionnalisation des pratiques managériales.
• Un accompagnement de la conduite du changement et des transformations.

Le diagnostic RPS avec QVT express est un outil numérique de diagnostic en ligne. Il met en œuvre les tests suivants :

• Les tests de Holmes et Rahe.
• La mesure psychologique du stress 25.
• Les symptômes médicaux liés au stress.
• L'évaluation de la qualité du sommeil et des risques de somnolence.
• Les tests de Karasek tests de Johnson.
• Les tests psychologiques de type A.
• Les facteurs professionnels du stress.
• L'attitude de la personne face au travail.
• Le test de Maslash - "burn out inventory".

Nous dispensons les prestations suivantes associées à la prévention des risques psychosociaux. Elles peuvent être organisées en complément du diagnostic RPS.

• Formation RPS.
• Diagnostic organisationnel de l'entreprise.

Nos experts diagnostic RPS sont localisés en régions à proximité des principales villes. 

• Hauts de France et Nord (Lille, Douai, Roubaix, Amiens, Arras, Roubaix, Lens, Tourcoing, Valenciennes). 
• Grand Est Alsace Lorraine Champagne (Strasbourg, Reims, Metz, Mulhouse, Nancy, Sochaux). 
• Paris et Île de France.
• Bretagne (Brest, Rennes, Lorient, St Malo, Vannes, Quimper). 
• Normandie (Rouen, Caen, Cherbourg, Le Havre).
• Pays de Loire (Nantes, Le Mans, Angers, Tours, St Nazaire, Laval). 
• Centre (Bourges, Orléans, Chartres, Laval, Châteauroux, Montluçon, Issoudun). 
• Bourgogne Franche Comté (Dijon, Auxerre, Besançon, Chalon Sur Saône, Belfort). 
• Rhône Alpes Auvergne (Lyon, Grenoble, Valence, St Etienne, Clermont Ferrand, Annecy, Chambéry). 
• Midi Pyrénées - Occitanie (Toulouse, Alès, Nîmes, Montpellier, Perpignan, Tarbes). 
• Aquitaine Limousin Poitou Charentes (Bordeaux, Pau, La Rochelle, Angoulême, Niort, Limoges, Rochefort, Châtellerault, Poitiers). 
• Provence (Marseille, Nice, Toulon, Avignon, Aix en Provence, Vitrolles).

Nos équipes interviennent au sein d'organisations de tous types pour réaliser le diagnostic RPS des risques psychosociaux et les plans de prévention associés. Notre expérience touche aussi bien les secteurs du privé (Groupes, ETIs, PMEs) que du public. Nous intervenons notamment auprès des collectivités locales (Régions, Départements, Villes) et des administrations de l'État.