Formation organisation du travail

Pour savoir organiser et optimiser les taches d'un service

Formation dispensée au choix en présentiel ou en distanciel

Formation organisation du travail en présentiel ou distanciel à Paris Lyon Bordeaux Lille Nantes Rennes Laval Le Mans Tours La rochelle Avignon Grenoble Annecy Chambéry Valence Dijon Reims rouen Le Havre Chartre Orléans Aix en Provence Strasbourg Nancy
Formation organisation du travail

La formation organisation du travail permet aux stagiaires d'acquérir le savoir faire pour :

  • identifier les tâches au sein d'un service;
  • en évaluer la valeur ajoutée ou l'utilité;
  • représenter l'organisation en processus;
  • effectuer un premier niveau d'optimisation.

Formats disponibles

La formation se déroule sur deux journées, en format intra-entreprise. Elle peut être dispensée au choix:

  • En mode présentiel, pour des groupes de 3 à 12 stagiaires.
  • En mode distanciel, par ZOOM-KLAXOON, pour des groupes de 3 à 6 stagiaires.



Objectifs

  • Savoir identifier les objectifs et tâches d'un service.
  • Savoir représenter l'organisation du travail.
  • Savoir engager un premier niveau d'optimisation de l'organisation.
  • Connaitre des méthodes de résolution de problème.

Contenu

Cette formation organisation du travail sur deux jours propose le contenu suivant.

 

Journée 1 : décrire son organisation

  • Savoir identifier les taches et objectifs d'une organisation.
  • Répertorier les tâches dans une cartographie.
  • Evaluer la valeur ajoutée de chaque tâche.
    • Atelier en sous groupes : identifer les macro-activités du service.
  • La notion de processus.
  • Savoir représenter l'organisation du travail.
  • Utiliser le logigramme pour affecter les rôles.
    • Atelier 1 en sous groupe : décrire le processus d'un service nouveau.
    • Atelier 2 en sous groupe : décrire une situation existante.
  • Comment la formalisation permet d'optimiser l'organisation.
  • Savoir structurer un référentiel de service.

Journée 2 : optimiser son organisation

  • Comment surveiller le fonctionnement d'une organisation.
  • Les indicateurs KPIs.
    • Atelier en sous groupe : positionner des indicateurs sur des macro-processus.
  • Engager l'amélioration de l'organisation.
  • Les méthodes d'analyse.
    • Le SIPOC.
    • Le CREMS.
    • Le MARP.
  • Le PDCA pour conduire un projet d'optimisation.
  • La recherche de taches inutiles ou non optimales.
    • Atelier en sous groupes : optimiser une organisation existante, décrire l'organisation cible.
  • Les analyses de risques.
  • Les autres méthodes d'optimisation.
  • Bibliographie.

Modalités de la formation organisation du travail

  • Durée : 14 heures de formation sur deux journées consécutives, en format intra-entreprise.
  • Public : managers d'équipes, collaborateurs.
  • Prérequis : expérience en entreprise. 
  • Test de positionnement en amont par questionnaire en ligne.
  • Test QCM d'acquisition des connaissnces en fin de formation. 
  • Taille idéale du groupe :
    • de 3 à 12 stagiaires pour le format présentiel.
    • De 3 à 6 stagagires pour le format distanciel.
  • Lieu :
    • au sein de votre entreprise en présentiel.
    • à distance par ZOOM et KLAXOON. 
  • Formateur : expert du management des organisations, disposant d’une double expérience, formateur et conseil au management et dirigeant d'entreprise.
  • Langue : français.
  • Un support de formation au format pdf sera remis aux stagiaires.
  • Prix : nous consulter.

Méthodes pédagogiques

Nous employons une méthode pédagogique qui favorise les ancrages des concepts présentés. La formation alterne séquences théoriques, séquences de questionnement et séquences d'exercices. Le formateur dispose d'un support de cours projeté par vidéo-projecteur. Dans le cas de la formation organisation du travail, nous contextualisons les concepts par des exercices se rapportant directement à des cas de l'entreprise.

Organisme de formation référençable Datadock

Formation organisation du travail datadock, en présentiel ou à distance, en mode distanciel.

La formation organisation du travail est diffusée par Competens, marque des organismes de formation du Groupe Cadres en Mission, référençables Datadock pour les financeurs de la formation professionnelle.


Modules de formations complémentaires

Nous pouvons proposer les modules de formation processus et management suivant pour compléter la formation organisation du travail


Formateurs organisation du travail à Paris et en régions

Lyon - Lille - Bordeaux - Nantes - Strasbourg - Marseille - Toulouse

Nos formateurs sont présents dans chaque région pour dispenser cette formation organisation du travail. 

  • Hauts de France (Lille, Douai, Amiens, Arras, Roubaix, Lens, Valenciennes).
  • Grand Est (Strasbourg, Reims, Metz, Mulhouse, Nancy).
  • Paris et Région Île de France.
  • Bretagne (Brest, Rennes, Lorient, St Malo, Quimper, Vannes).
  • Normandie (Rouen, Caen, Evreux, Le Havre).
  • Pays de Loire (Nantes, le Mans, Angers, Laval, St Nazaire).
  • Centre (Bourges, Orléans, Chartres, Tours, Châteauroux, Montluçon).
  • Bourgogne Franche Comté (Dijon, Auxerre, Besançon, Belfort, Chalon sur Saône).
  • Rhône Alpes Auvergne (Lyon, Grenoble, Valence, St Etienne, Clermont Ferrand, Chambéry, Annecy, Voiron, Romans).
  • Midi Pyrénées Occitanie (Toulouse, Alès, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Tarbes).
  • Aquitaine Limousin Poitou Charentes (Bordeaux, Pau, La Rochelle, Angoulême, Niort, Limoges, Rochefort, Châtellerault).
  • Provence (Marseille, Nice, Toulon, Avignon, Aix en Provence, Arles, Vitrolles). 

Prenez contact avec nous pour échanger sur vos besoins en formation organisation du travail avec un de nos experts.

Applications

Notre formation organisation du travail peut être dispensée dans tous types d'organisations des secteurs privé ou public. 

  • L'industrie.
  • Les services.
  • La distribution.
  • Les administrations et les collectivités territoriales.
  • Le secteur hospitalier et médico-social.
  • Le secteur associatif.