CODIR entreprise

Nous pouvons vous présenter des managers de transition expérimentés pour chaque fonction du CODIR entreprise.

• Directeur Général / directrice générale.
• Directeur commercial / directrice commerciale.
• Directeur administratif et financier / directrice administrative et financière.
• Directeur / directrice achats.
• Directeur / directrice des systèmes informatiques.
• Directeur / directrice des ressources humaines.
• Directeur / directrice technique.
• Directeur / directrice des opérations.
• Directeur industriel / directrice industrielle.
• Directeur / directrice qualité.
• Directeur / directrice des services généraux.

Les managers de transition CODIR entreprise que nous présentons sont issus de secteurs très variés et peuvent prendre en compte les spécificités sectorielles de votre entreprise.

• Industrie (automobile, aéronautique, ferroviaire, armement, nucléaire, mécanique, agroalimentaire, chimie, pharmacie, énergie…).
• Services informatiques.
• Ingénierie.
• Distribution, vente de détail.
• Services financiers et bancaires, assurances.
• Services hospitaliers.
• Tourisme, hôtellerie, restauration.

Les missions qui peuvent être confiées au manager de transition de codir entreprise sont balayent un large spectre.

• Mission de remplacement : un cadre du codir entreprise est absent pour une raison donnée et le CODIR ou le service du directeur absent. Le manager dirige le service par interim.
• Mission d’attente et de reformulation : le cadre du codir entreprise a quitté ses fonctions et l’entreprise souhaite réexaminer les attendus du poste avant de lancer un recrutement ou de pourvoir au remplacement. La mission du manager de transition inclut un diagnostic sur le pourtour du poste.
• Manager de transition pour gestion de crise : quelle que soit la crise à gérer, un manager de transition expérimenter la résout afin de retrouver une situation nominale.
• Manager de transition pour la conduite du changement : les managers de transition de notre réseau sont expérimentés dans la conduite du changement. Ils  peuvent piloter des missions de changement organisationnel et de culture d’entreprise.

Notre engagement est de pouvoir mettre à disposition de nos clients des managers CODIR entreprise expérimentés dans des délais brefs, quel que soit le poste à occuper. Cette disponibilité peut être réduite à quelques jours si besoin.

Nos managers de transition codir entreprise peuvent intervenir dans chaque région.

• Hauts de France, Nord, Pas de Calais (Lille, Douai, Roubaix, Amiens, Arras, Roubaix, Lens, Tourcoing, Valenciennes).
• Grand Est, Alsace, lorraine (Strasbourg, Reims, Metz, Mulhouse, Nancy),
• Paris et Île de France.
• Bretagne, Morbihan, Côtes du Nord, Finistère, Ile et Vilaine (Brest, Rennes, Lorient, St Malo, Quimper, Vannes).
• Normandie, Calvados, Seine Maritime (Rouen, Caen, le Havre), Pays de Loire (Nantes, le Mans, Angers, Tours, St Nazaire, Laval).
• Centre, Cher, Loiret, Eure, Indre et Loir (Bourges, Orléans, Chartres, Châteauroux, Issoudun, Montluçon).
• Bourgogne Franche Comté, Belfort, Côte d'Or, Yonne, Haute Saône, Doubs, Jura (Dijon, Auxerre, Besançon, Chalon Sur Saône, Belfort).
• Rhône Alpes Auvergne : Rhône, Isère, Savoie, Haute Savoie, Drôme, Ain, Loire (Lyon, Grenoble, Valence, St Etienne, Chambéry, Annecy, Romans / Isère).
• Midi Pyrénées (Toulouse, Montpellier).
• Aquitaine, Limousin Poitou Charentes, Vienne, Haute Vienne, Gironde (Bordeaux, La Rochelle, Angoulême, Niort, Limoges, Rochefort, Châtellerault).
• Provence Alpes Côte d'Azur, Vaucluse, Gard (Marseille, Toulon, Nîmes, Alès, Avignon, Aix en Provence, Vitrolles). 

Nos managers de transition codir entreprise sont disponibles pour l'Europe et le monde entier.